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Les entreprises du SMI se distinguent par un engagement ESG remarquable

by Marie-Caroline Fonta

Les entreprises du SMI se distinguent par un engagement ESG remarquable

Le SMI se voit conféré une note de AAA, la plus élevée, selon MSCI ESG Ratings. Les 20 composantes de l’indice obtiennent des notes variant de A à AAA.

Les investisseurs portent une attention croissante aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) lorsqu’ils prennent des décisions d’investissement. Ils sont également motivés par les différentes réglementations en vigueur et les enjeux pressants tels que les questions climatiques. De leur côté, les entreprises reconnaissent désormais l’importance fondamentale de la durabilité et émettent des rapports pour démontrer leur engagement en la matière.

QUELLE EST LA SITUATION EN SUISSE?
La Suisse est engagée pleinement dans l’Accord de Paris, dont l’objectif central est de limiter le réchauffement climatique mondial à moins de 2°C par rapport aux niveaux préindustriels, avec une aspiration à limiter l’augmentation à 1.5°C. Notre pays affiche une volonté déterminée de réduire ses émissions de gaz à effet de serre, tout en renforçant sa résilience face aux conséquences du changement climatique. L’ambition suisse est de parvenir à la neutralité carbone d’ici 2050. La Suisse tire sa principale source d’énergie renouvelable de la force hydraulique, qui est favorisée par son relief montagneux et la présence de nombreux cours d’eau. De fait, en 2022, 53% de notre production totale d’électricité provenait de l’hydroélectricité. Ceci contribue de manière significative à la production d’électricité sans émissions de gaz à effet de serre. Toutefois, la croissance de cette source atteint aujourd’hui une limite, incitant la Suisse à promouvoir l’utilisation d’autres formes d’énergies renouvelables telles que l’énergie solaire et éolienne, qui sont en constante expansion.

INTÉGRATION DES CRITÈRES ESG PAR LES ENTREPRISES SUISSES
Les questions de durabilité et de responsabilité sociale des entreprises sont de plus en plus importantes dans la gouvernance des sociétés du SMI (Swiss Market Index), qui sont encouragées à adopter des pratiques commerciales durables. Par ailleurs, la Suisse jouit généralement d’une excellente réputation en matière de gouvernance d’entreprise.

L’intégration des critères ESG revêt ainsi une importance croissante en Suisse. Les entreprises reconnaissent de plus en plus l’importance de communiquer des données ESG, non seulement pour répondre aux attentes des investisseurs, mais aussi pour assurer une gestion durable et responsable.

En se penchant sur les 20 plus grandes entreprises du SMI, soit les fleurons de la cote, il est notable que chacune d’entre elles fournit un rapport détaillé sur la durabilité, soit intégré dans leur rapport annuel, soit indépendant. Ces entreprises ont établi des objectifs, notamment en matière de neutralité carbone, avec des échéances s’étalant de 2025 à 2050. De plus, la plupart d’entre elles se sont engagées envers les 17 Objectifs de Développement Durables des Nations Unies (SDGs) et ont adhéré aux 10 Principes du Pacte Mondial des Nations Unies (UN Global Compact), qui encourage les entreprises à adopter des pratiques commerciales responsables et durables.

L’approche en matière de durabilité est transparente et propriétaire au sein de ces entreprises, avec un accent sur l’égalité des genres et la réduction de leur impact environnemental.

EVALUATION ESG DES ENTREPRISES SUISSES
La composition du SMI lui confère une note de AAA, la plus élevée, selon MSCI ESG Ratings. Les 20 composantes de l’indice obtiennent des notes variant de A à AAA, plaçant ainsi l’indice en tête de l’univers de MSCI. Ces entreprises figurent pour la plupart en tant que leaders en ce qui concerne les critères ESG dans leurs industries respectives. Du côté des émissions de carbone, celles-ci dépendent du secteur, les plus gros émetteurs étant Holcim et Nestlé, tandis que les moins importants sont Sonova et Partners Group. Pour la grande majorité des entreprises du SMI, on observe par ailleurs une amélioration significative de la gouvernance ou de sa solidité. Si l’on élargit notre analyse pour inclure des critères tels que les controverses, les évolutions récentes et la capacité à se classer dans le quartile supérieur de leur industrie en ce qui concerne les trois piliers E, S et G, on peut noter que Novartis, Givaudan, Kuehne + Nagel et Zurich Insurance semblent se distinguer particulièrement.

En conséquence, on peut conclure que les entreprises suisses du SMI se distinguent par leur engagement remarquable en matière de durabilité et de responsabilité sociale des entreprises. Cette approche renforce la réputation de la Suisse en tant que destination d’investissement de choix. D’ailleurs, dans les performances réalisées, sur les 5 dernières années, le SMI a surperformé le marché mondial (MSCI World Index in CHF) de 543 points de base.

 

 

 

 

Les performances passées ne garantissent pas les résultats futurs. Les opinions, stratégies et instruments financiers décrits dans le présent document peuvent ne pas convenir à tous les investisseurs. Les opinions énoncées sont celles valables à la date de publication de ce document. Toute référence aux indices de marches ou composites, indices de référence, ou autres mesures de performance relative des marches a une certaine période sont indiquées à titre d’information. NS Partners ne donne aucune garantie et n’est aucunement responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité de l’ensemble des informations (données financières de marche, cours de bourse, avis de recherche ou description de tout autre instrument financier) contenus dans ce document. Le présent document n’est pas destiné aux personnes ou entités qui seraient citoyennes ou résidentes d’un lieu, état, pays ou juridiction dans lesquels sa distribution, sa publication, sa mise à disposition ou son utilisation seraient contraires aux lois ou règlements en vigueur. Les informations et données fournies dans le présent document sont communiquées à titre indicatif uniquement et ne constituent ni une offre, ni une incitation à acheter, vendre ou souscrire a des titres ou tout autre instrument financier. Il est fait référence dans ce document a des fonds d’investissement qui n’ont pas été enregistrés auprès de la Finma et ne peuvent donc pas être distribues en ou depuis la suisse sauf à certaines catégories d’investisseurs éligibles. Certaines des sociétés du groupe NS Partners ou ses clients peuvent être détenteurs d’une position dans les instruments financiers de l’un des émetteurs mentionnes dans ce document, ou agir en tant que consultant pour l’un d’eux. Des informations supplémentaires sont disponibles sur demande.

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Antonio Mira
CHIEF FINANCIAL OFFICER, MEMBER OF THE EXECUTIVE COMMITTEE

Antonio Mira joined NS Partners in 2006 as Group Chief Financial Officer. He heads the corporate functions and is involved in coordinating and implementing the decisions of the Executive Committee.
An experienced bank auditor, Antonio started his career in 1995 with Arthur Andersen, where he worked for some 7 years before joining Ernst & Young in 2002 as a Senior Manager.
Antonio is a Swiss chartered accountant and a Business graduate of Lausanne University (HEC).

Sébastien Poiret
DEPUTY HEAD OF WEALTH MANAGEMENT

Sébastien Poiret joined NS Partners in 2008 and manages funds of hedge funds and private client mandates. He also oversees the development of the Group’s offices in Mauritius.

Prior to joining NS Partners, he served as a Trader, Head of Manager research and Portfolio Manager in the USA and Switzerland for a single hedge fund (1998-2004) and for Optimal (2004-2008), Grupo Santander’s fund-of-hedge funds operations.

Sébastien holds a Bachelor’s degree in Corporate Finance from the ESPEME Business School (EDHEC Group) and an MBA in Finance and Economics from the Institute of Business Administration, both in Nice.

Abir Oreibi
BOARD DIRECTOR

Abir Oreibi joined the Board of the NS Partners Group in 2018, where she brings her truly international perspective and rich experience.
Among many other ventures, Abir set up Alibaba.com’s first European office. After living and working in Shanghai, Hong Kong, Bangkok and London, she now lives in Geneva, where she is CEO of Lift Events, an organization that identifies technology trends, their business and social impact through the organization of events and open innovation programs. Issues related to the challenges and opportunities created by new technologies as well as the strategic responses from organizations are at the heart of Lift’s activities.
Abir holds a BA in Political Sciences from the University of Geneva. She is an investor, and member of advisory and innovation boards.

Romain Pidoux, CAIA

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Romain Pidoux joined NS Partners in 2011 and heads the Group’s Risk Management.
He started his financial career in 2005 as Head of Quantitative Analysis for a Swiss Family Office, selecting funds and managing portfolio allocation. In 2008, he switched to the alternative world and joined Peak Partners as hedge funds analyst.
He is a Chartered Alternative Investment Analyst (CAIA) and holds a Master’s degree in international relations from the Graduate Institute of International Studies at Geneva University.

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