À PROPOS

DEPUIS 1964, NOUS
AVONS UN SEUL OBJECTIF:
TROUVER LA MEILLEURE
SOLUTION POUR VOUS.
NS

SÉLECTION DE GÉRANTS

Nous avons un talent:

Trouvez les meilleurs talents

Vous méritez les meilleurs gérants de fonds.

C'est pourquoi nos équipes parcourent le monde à la recherche de talents exceptionnels. Année après année, nous nouons des relations durables avec les meilleurs gérants de fonds du monde entier.

Experts chevronnés des techniques de gestion d’actifs les plus sophistiquées, nous savons apprécier les avantages et les limites de chaque stratégie.

Notre processus de sélection minutieux et rigoureux nous permet de rassembler les meilleurs d'entre eux pour construire des portefeuilles multi-gérants présentant des caractéristiques de risque-rendement déterminées.

VALEURS

Rien de grand ne peut être accompli

sans des valeurs fortes

Vous d’abord

Vous êtes et serez toujours
notre priorité absolue.

Engagement

Nous sommes déterminés.
Dédiés. Persévérants.

VOUS ÊTES UNIQUE

Nous ne proposons pas de
Produits standardisés, mais des solutions conçues sur mesure.

POINTS FORTS

Aucune réussite ne peut être durable si elle ne s’appuie sur des
forces réellement convaincantes.

INDÉPENDANCE ET ALIGNEMENT DES INTÉRÊTS

Détenus à 100% par nos cadres dirigeants, nous sommes farouchement indépendants et libres de toute pression extérieure qui pourrait compromettre notre impartialité. Nous investissons aux côtés de nos clients, de sorte que nos intérêts sont parfaitement alignés.

RÉSEAU

Grâce aux relations solides établies au fil des ans, nous avons développé un vaste réseau de contacts à travers le monde. Celui-ci offre un accès privilégié à des gérants loin des feux de la rampe et à des fonds normalement inaccessibles ou fermés aux nouveaux investisseurs.

TRACK-RECORD CONVAINCANT

Depuis 1964, nous avons établi un historique de performances absolues particulièrement convaincant, tout en minimisant les risques de baisse.

FLEXIBILITÉ

Centrés par nature sur nos clients, nous savons bien qu’une «taille unique» ne convient en réalité à personne. Et notre structure agile nous permet d’être très réactifs.

EXPERTISE

Nous avons développé un savoir-faire unique dans la sélection des meilleurs gérants de fonds et dans leur assemblage pour construire des portefeuilles fiables et performants.

DISCIPLINE
Nos performances reposent sur des processus de gestion rigoureux basés sur une recherche fondamentale et une stricte gestion des risques.
PLUS DE CINQUANTE-CINQ ANS
DE DÉCOUVERTE DE TALENTS
PLUS DE CINQUANTE-CINQ ANS
DE DÉCOUVERTE DE TALENTS

1964 La naissance d'une nouvelle vision

En 1964, Beat Notz, un esprit résolument indépendant et visionnaire, imagine un nouveau concept de gestion de fortune.

1967 La nouvelle génération

Au cours des décennies suivantes, nous avons découvert plusieurs des stars de la gestion moderne.

1967 OPCVM LE PREMIER FONDS

Le 28 avril 1967, nous avons lancé notre premier fonds d'investissement long only luxembourgeois, la SICAV DGC (rebaptisée plus tard Diversified Growth Company), qui est devenue le premier fonds UCITS au Luxembourg.

1974 Haussmann Holdings

En 1974, nous avons été les pionniers d'un tout nouveau secteur en cofondant Haussmann Holdings, l'un des tout premiers fonds de fonds spéculatifs.

1975 Christian Stucki

En 1975, Beat Notz s'associe à son ami Christian Stucki pour créer Notz Stucki & Cie.

1977 EXPANSION À LONDRES

Grâce à sa tradition historique de commerce colonial et à une réglementation financière libérale, Londres s’impose dans les années 1970 comme la plaque tournante mondiale de l’investissement international et le centre européen d’expertise en matière de gestion d’actifs.

1979 FONDS ASIE

Dans les années suivant la crise pétrolière de 1973, la plupart des pays développés traversent une longue récession. Pendant ce temps, les nouveaux tigres asiatiques exportent leurs produits dans le monde entier et affichent des croissances exceptionnellement élevées.

1987 Lynx

Comme les marchés moins efficaces d'Europe offraient de bonnes opportunités d'investissement, nous avons décidé en 1987 de rechercher des fonds spéculatifs européens. À l'époque, le seul endroit où l'on pouvait trouver des gestionnaires talentueux était Londres. Mais les traders britanniques qui essayaient de créer leurs propres hedge funds avaient du mal à trouver des investisseurs en Suisse.

1990 - LES ÉTATS-UNIS D'EUROPE

Dans les années 1980, l'Europe est devenue un immense marché pour la gestion d'actifs, grâce à la première directive OPCVM, adoptée en 1985. Celle-ci a permis la création de fonds d'investissement euro-compatibles et donc l'avènement d'un marché européen unique de l'investissement.

1994 Aruna

Dans les années 1990, l’Inde démarre un vaste programme de libéralisation économique, ouvrant les portes de la 6ème économie mondiale aux investisseurs étrangers.

1998 NOURRIR LES TALENTS INTERNES

Après avoir pendant 30 ans combiné des talents externes pour construire des portefeuilles multi-gérants, nous décidons de compléter cette expertise unique en lançant nos propres stratégies 'single manager', notamment avec des fonds dédiés à des thématiques d’investissement prometteuses.

2000-2008 L’ÂGE D’OR

En 2000, la bulle Internet a éclaté et les marchés boursiers du monde entier ont connu une chute brutale.

2008 DARWINISME ET GESTION ALTERNATIVE

Hélas, contrairement à 2000, les hedge funds sont gravement touchés par la crise financière de 2008. En effet, rendus complaisants par l’afflux de capitaux et la hausse des marchés, de nombreux gérants alternatifs augmentent massivement leur risque et leur levier.

2013 EST-CE UN OISEAU ? EST-CE UN AVION ? C’EST UNE SUPER MANCO!

En décembre 2013, notre entité luxembourgeoise devient la 1ère Super ManCo au Luxembourg à obtenir la licence AIFM, la licence de société de gestion en vertu du chapitre 15 de la loi sur les OPCVM et les services étendus d'activité de gestion de patrimoine

2021 NOUVEAU DÉPART

En 2021, avec une nouvelle génération à bord et afin de refléter l'évolution de nos activités, nous avons changé notre nom de marque pour devenir NS Partners.

  • 1964 LA NAISSANCE
  • 1967 Emergence d'une nouvelle génération
  • 1967 Le premier fonds UCITS
  • 1974 Haussmann Holdings
  • 1975 Christian Stucki
  • 1977 Expansion à Londres
  • 1979 L'Asie, la nouvelle frontière
  • 1987 Lynx
  • 1990 Les Etats-Unis d'Europe
  • 1994 Aruna
  • 1998 Promotion des talents internes
  • 2000-2008 L’âge d'or
  • 2008 Darwinisme et gestion alternative
  • 2013 Est-ce un oiseau ? Est-ce un avion? C'est une Super ManCo!
  • 2021 Nouveau départ
CHIFFRES CLÉS
+ 0
années d'expérience
+ 0
collaborateurs
expérimentés
0
CHF Mias d'AuM

EXECUTIVE COMMITTEE

Retour
en haut
Antonio Mira
CHIEF FINANCIAL OFFICER, MEMBER OF THE EXECUTIVE COMMITTEE

Antonio Mira a rejoint Notz Stucki en 2006 en tant que Directeur financier du groupe. Il dirige les fonctions corporatives et participe à la coordination et à la mise en œuvre des décisions du Comité exécutif.
Auditeur bancaire expérimenté, Antonio a commencé sa carrière en 1995 chez Arthur Andersen, où il a travaillé pendant environ 7 ans avant de rejoindre Ernst & Young en 2002 en tant que Senior Manager.
Antonio est un expert-comptable suisse et diplômé de l’Université de Lausanne (HEC).

Sébastien Poiret
DEPUTY HEAD OF WEALTH MANAGEMENT

Sébastien Poiret a rejoint NS Partners en 2008 et gère des hedge funds et des mandats de clientèle privée. Il supervise également le développement des bureaux du Groupe à Maurice.

Avant de rejoindre Notz, il a été trader, responsable de la recherche de gérants et gérant aux États-Unis et en Suisse pour un fonds alternatif (1998-2004) et pour Optimal (2004-2008), la filiale de fonds de fonds alternatifs de Grupo Santander.

Sébastien est titulaire d’une licence en finance d’entreprise de l’ESPEME Business School (groupe EDHEC) et d’un MBA en finance et économie de l’Institut d’administration des affaires, tous deux à Nice.

Abir Oreibi
BOARD DIRECTOR

Abir Oreibi a rejoint le Conseil d’administration du NS Partners Group en 2018, où elle apporte sa vision réellement internationale et sa riche expérience.
Among many other ventures, Abir set up Alibaba.com’s first European office. After living and working in Shanghai, Hong Kong, Bangkok and London, she now lives in Geneva, where she is CEO of Lift Events, an organization that identifies technology trends, their business and social impact through the organization of events and open innovation programs. Issues related to the challenges and opportunities created by new technologies as well as the strategic responses from organizations are at the heart of Lift’s activities.
Abir est titulaire d’une licence en sciences politiques de l’Université de Genève. Elle investit et est membre de conseils consultatifs et d’innovation.

Romain Pidoux, CAIA

Add Your Heading Text Here

Romain Pidoux a rejoint NS Partners en 2011 et dirige la gestion des risques du Groupe.
Il débute sa carrière financière en 2005 en tant que responsable de l’analyse quantitative pour un Family Office suisse, où il sélectionne des fonds et gère l’allocation des portefeuilles. En 2008, il se tourne vers le monde de la gestion alternative en rejoignant Peak Partners en tant qu’analyste de fonds spéculatifs.
Il est titulaire de la certification Chartered Alternative Investment Analyst (CAIA) et d’une maîtrise en relations internationales de l’Institut universitaire de hautes études internationales de l’Université de Genève.

Your browser is not supported. Please use another browser.